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Mobiliser et développer les ressources humaines est essentiel pour les entreprises, afin de développer les compétences de ses salariés.

Le logiciel de gestion des ressources humaines devient un élément central de la politique de fidélisation des organisations, notamment par un meilleur recrutement, l’amélioration de la mobilité interne ou encore la construction de parcours professionnels par la formation.

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Gestion des ressources humaines : principales fonctionnalités

  • Base collaborateurs internes et externes
  • Planning général et individuel
  • Ordres de mission avec contraintes sur frais
  • Gestion des échanges de collaborateurs (prêts/emprunts inter-entités, sous-traitance, etc.)
  • Gestion et planification des actions RH (entretiens, visites médicales, recrutement…)
  • Gestion des candidats (profil, origine, CV + actions de validation)
  • Gestion des contrats de travail (édition de contrats types)
  • Gestion des compétences sur 3 niveaux avec recherches multicritères
  • Gestion des formations (catalogue, planification, prise en charge…)
  • Applications mobiles pour la saisie des absences (Everwin Leave) et des frais (Everwin Expense) sur Smartphone

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  • Facilitez votre recrutement de nouveaux collaborateurs
  • Améliorez le suivi des collaborateurs et accompagnez leur évolution
  • Valorisez votre capital humain
  • Visualisez le planning de vos ressources
  • Facilitez la mobilité de vos collaborateurs
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  • Choisir une solution adaptée à vos besoins, performante et ayant fait ses preuves
  • Bénéficier de l’expérience bâtie depuis 27 ans du leader des logiciels de gestion d’affaires
  • Rejoindre nos 3 800 clients sociétés de services en France
  • Bénéficier d’une grande proximité grâce à ses agences régionales
  • Être accompagné tout au long du processus par un personnel compétent et disponible
  • Everwin est un organisme de formation certifié Qualiopi, gage de qualité et de professionnalisme