Recrutement

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Vous cherchez une entreprise où vous pourrez évoluer, relever des défis et exprimer pleinement votre potentiel ? Chez Everwin, nous recrutons chaque année de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et enrichir nos équipes. Que vous soyez expert confirmé ou en début de carrière, nous avons des opportunités à la hauteur de vos ambitions !

Etudiants et jeunes diplômés, on vous accompagne ! Nous croyons en la transmission des savoirs et à l’apprentissage sur le terrain. Stages et alternances sont de véritables tremplins vers l’emploi, et nombreux sont ceux qui poursuivent leur parcours chez nous après leur formation.

Envie d’une nouvelle aventure ? Rejoindre Everwin, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine expansion, où l’engagement et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos valeurs !

Découvrir les offres d’emploi En savoir plus sur Everwin

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Nos valeurs, notre engagement !

Chez Everwin, cinq valeurs guident notre quotidien :

🔹 Respect de l’individu – Nous favorisons l’autonomie et veillons au respect de chacun, qu’il soit collaborateur ou client.

🔹 Discipline – Plus efficace que la motivation seule, elle nous pousse à viser l’excellence, chaque jour.

🔹 Réalisation des rêves – Nous encourageons chacun à atteindre ses ambitions personnelles et professionnelles, source d’engagement et de succès.

🔹 Communication & partage – Un environnement ouvert où réussites, échecs et expériences nourrissent notre progression collective.

🔹 Responsabilité & engagement – Chacun joue un rôle clé. Plutôt que de pointer du doigt, nous nous concentrons sur les solutions.

🔹Bon sens – Prendre du recul et faire preuve de bon sens permet d’avancer.

🔹Les mauvaises nouvelles ne s’améliorent pas avec le temps – Les affronter rapidement est la première étape pour avancer et se remettre sur la bonne voie.

🔹Comprendre et apprendre – L’apprentissage est un voyage sans fin. Chaque expérience nous aide à progresser.

🔹Comprendre la réalité – Accepter la réalité telle qu’elle est, permet de mieux avancer.

Ces valeurs font d’Everwin un cadre de travail stimulant et humain. Partagez-les avec nous !

Rejoignez nous !

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L’entraide entre salariés, la proximité de la direction, l’accompagnement des managers, l’autonomie dans votre poste, vous assurent une ambiance de travail conviviale tout en vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences tout au long de votre parcours. Organisme certifié QUALIOPI, nous assurons une formation continue à nos salariés.

La prise en compte des remarques et axes d’amélioration proposés par nos clients lors des clubs experts, l’investissement continu en R&D pour toujours être innovant et répondre aux nouveaux usages permettent à Everwin d’avoir une croissance continue et régulière.

Cette croissance nous amène à recruter chaque année de nouveaux talents. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans une relation gagnant/gagnant, dans une entreprise ou l’état d’esprit et la motivation priment sur les diplômes, venez nous parler de votre projet professionnel et devenez, vous aussi, un Everwinner.

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Evelyne Baigorri

Responsable RH

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Nous avons à cœur de rendre notre processus de recrutement fluide et humain. Voici comment ça se passe :

Candidatez – Envoyez-nous votre CV et faites-nous découvrir votre talent !
Premier contact – Si votre profil correspond, notre équipe RH vous appelle pour un premier échange téléphonique.
Rencontre avec le manager – Un moment d’échange pour mieux vous connaître et discuter du poste.
Dernière étape – Selon le poste, un ultime entretien avant la proposition officielle.

Bienvenue chez Everwin ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant !

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Chez Everwin, nous mettons tout en œuvre pour que votre arrivée soit une réussite. Voici comment se déroulent vos premiers pas avec nous :

Avant votre arrivée – Notre équipe IT prépare votre matériel et vos outils pour vous assurer des conditions de travail optimales.

Annonce officielle – Votre manager vous présente à l’ensemble de l’entreprise via un email de bienvenue.

Un onboarding structuré – Un programme personnalisé est mis en place par votre manager pour vous guider dès le premier jour. Un livret d’accueil vous est également remis avec toutes les informations essentielles.

Formation & accompagnement – Vous démarrez par une formation sur nos produits et nos process, puis vous êtes accompagné(e) par un binôme pour faciliter votre prise de poste.

Votre avis compte ! – Dans les premiers mois, nous vous envoyons un rapport d’étonnement pour recueillir vos impressions sur votre intégration.

Suivi avant la fin de la période d’essai – Des points d’échange sont organisés entre vous, votre manager et le service RH pour faire le bilan de vos débuts et assurer votre réussite.

Chez Everwin votre intégration est notre priorité !

Everwin recrute ! Rejoignez–nous !

Nos valeurs, notre engagement !

Carrière

Rejoindre Everwin : un parcours simple et transparent

Bienvenue chez Everwin : un parcours d’intégration sur mesure !

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